Employé.e polyvalent.e en auberge de jeunesse CDD (H/F)

Employé.e polyvalent.e en auberge de jeunesse CDD (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 202VZZM
Employé.e polyvalent.e en auberge de jeunesse CDD (H/F)

50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 janvier 2026

L'auberge de jeunesse HI (Hostelling International) de Cherbourg recherche plusieurs employé.es poyvalent.es pour la saison 2026, de fin février à début novembre soit 8 mois, soit 4 postes L'auberge accueille des groupes scolaires et groupes sportifs, avec ou sans restauration, des familles, des artisans et des voyageurs individuels. Les tâches quotidiennes sont : - Accueil et réception - Administration des réservations et des paiements - Préparation des repas, service en salle et plonge - Nettoyage des communs (WC, restaurant, bar, salles de réunion, couloirs, etc.) et des chambres (lits, salle de bain, etc.) - Astreinte de nuit : les membres de l'équipe se relaient à tour de rôle pour dormir à l'auberge et assurer une présence en cas d'alarme incendie. Les journées de travail sont de 7 heures, et peuvent être décalées : Service du matin, en journée ou le soir, en coupure. Il est demandé de pouvoir travailler le weekend et pendant les vacances scolaires. Il est nécessaire d'avoir un niveau d'anglais correct. Une formation complète sur tous les aspects du travail sera fournie. Les débutants motivés sont les bienvenus. Les auberges de jeunesse HI France valorisent la solidarité, le sens des responsabilités et l'entraide.

Type de contrat

CDD - 8 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail saisonnier
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1858.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer la propreté des chambres et des espaces publicsCette compétence est indispensable
Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
Garantir la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
Normes d'exploitation hôtelièreCette compétence est indispensable
Préparer, assembler des plats simplesCette compétence est indispensable
Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtelCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de réservationCette compétence est indispensable
Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Accueil et réception en hôtellerie
Accueillir, orienter et renseigner un client
Analyse des besoins des clients
Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
Caractéristiques des produits d'entretien
Construire son projet professionnel dans l'hôtellerie
Développer et fidéliser la relation client
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Gestion des stocks de linge
Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
Identifier les besoins en équipements et en matériels
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
Procéder à l'encaissement
Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Réaliser la plonge
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
Utilisation de machine de plonge automatisée
Utiliser des techniques de service professionnelles