Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d'Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. Au sein d'un environnement structuré, exigeant et doté d'un réel esprit d'équipe, vos missions consistent à : -Manager les équipes (50% de votre temps) - Animer les 6 équipes d'exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d'équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d'intérimaires) - Gérer le recrutement, l'intégration, l'appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs - Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d'être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client -Gérer l'Exploitation (50% de votre temps) - Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu - Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts - Veiller à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage - Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition - Participer à l'élaboration du budget, ainsi qu'aux investissements du site - Créer et faire évoluer les processus via l'amélioration continue Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d'Exploitation. Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu'en Management. Vous êtes un professionnel de terrain, à l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres. Savoir-être recherché : -Leadership & Aisance Relationnelle -Rigueur et Sens de l'Organisation -Gestion du Stress & des Priorités -Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d'atteindre les enjeux fixés -Capable de s'intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif -Qui fait de la sécurité de l'ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Solide passation en interne. Possibilités d'évolution interne. Statut Cadre. Rémunération : De 40k à 50k brut, selon profil. Avantages : TR, plan d'épargne, primes diverses, etc.