Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance (H/F) Sécurité : Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle) Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif Maintenance électrique et signalisation : Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques Participer à des travaux de modernisation programmés Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité Rendre compte des travaux réalisés Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) : Contrôler les travaux Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage Encadrer les agents en affectation sous son chantier Autre(s) mission(s) : Remplacer le/la responsable du S.E.S / S.M en son absence. Critères obligatoires : Expérience en électricité / signalisation / ferroviaire Diplôme (électricien, électrotechnique... ) Permis B Informations complémentaires : Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h Rémunération : 2 350 et au bout de 6 mois : 2 579 sans compter les éléments variables de salaire (entre 500 et 700 brut) Primes : Prime d'exploitation (24% du brut) Prime de vacances (400) Prime d'intéressement Prime de fin d'année Avantages : Mutuelle 14 jours RTT Panier repas Permis B Une formation rémunérée sera mise en place ajustable en fonction du niveau de connaissance et pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ceci afin de vous accompagner au plus proche de la réalité et de votre montée en compétence.