Chargé / Chargée d'études en réseaux électriques (H/F)

Chargé / Chargée d'études en réseaux électriques (H/F) 34 - PAULHAN

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Offre n° 202WFSJ
Chargé / Chargée d'études en réseaux électriques (H/F)

34 - PAULHAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026
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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : CB DETECTIONS est une entreprise spécialisée dans les réseaux, reconnue pour son dynamisme et la qualité de son expertise. Vous rejoindrez une équipe jeune, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Nous attachons une grande importance à l'autonomie de nos collaborateurs ainsi qu'à la qualité de vie au travail. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Études spécialisé dans les réseaux de distribution publique d'électricité (réseaux EDF/Enedis), pour les domaines aériens et souterrains. SECTEUR OPERATIONNEL : NIMES - MONTPELLIER - ARLES - MARSEILLE Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les études techniques de conception et d'exécution pour les réseaux électriques (HTA/BT) aériens et souterrains. Assurer la préparation et le suivi administratif et technique des dossiers. Garantir la conformité des études avec les normes en vigueur (C14-100, C11-201, etc.) et les cahiers des charges clients. Interagir avec les différents interlocuteurs du projet (clients, équipes terrain, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des réseaux électriques. Nous recherchons avant tout une personne consciencieuse, rigoureuse et capable de travailler en totale autonomie sur ses dossiers. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de réseaux aériens et souterrains. Connaissance des logiciels de DAO/CAO usuels du métier (ERAS BE). Sens de l'organisation et des responsabilités. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type de contrat : CDI - Temps plein. Lieu de travail : Déplacements Télétravail : Possible (modalités à définir). Rémunération : Selon profil et expérience. Primes : Prime de rendement indexée sur le chiffre d'affaires. Avantages en nature : Véhicule fourni, ordinateur portable et téléphone professionnel mis à disposition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • PRIME RENDEMENT, PANIERS ET AUTRES AVANTAGES
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - être autonome sur le posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Convaincre, négocier
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Etablir un programme d'exécution des travaux
  • Gérer une base documentaire
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • TRAVAIL SUR ERAS BE ( SOGELINK )

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activité des géomètres

Employeur

CB DETECTIONS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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