Responsable Appels d'Offres - Chiffrage - Développement (H/F) 02 - HIRSON
Offre n° 202WLKL
Responsable Appels d'Offres - Chiffrage - Développement (H/F)
02 - HIRSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
ROOFEUR est une entreprise spécialisée dans les toitures industrielles, l'étanchéité, le bardage et la réhabilitation de bâtiments techniques. Nous intervenons pour des clients industriels, bailleurs sociaux et grands comptes privés, sur des chantiers à forte valeur technique, souvent en site occupé. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous créons un poste stratégique, directement rattaché au dirigeant. VOTRE MISSION Vous êtes responsable du chiffre d'affaires rentable AVANT chantier. Votre rôle consiste à : développer les marchés industriels et grands comptes, sécuriser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, conseiller techniquement les clients, verrouiller la rentabilité des opérations avant leur lancement. Le pilotage opérationnel et le suivi terrain des chantiers sont assurés par le dirigeant. VOS RESPONSABILITÉS Développement & relation clients Identification et suivi des opportunités industrielles et grands comptes Relations avec clients industriels, bailleurs sociaux, maîtres d'ouvrage privés Participation aux rendez-vous clients avec le commercial Conseil technique et proposition de solutions adaptées aux contraintes industrielles Visites de sites & prises de cotes Déplacements réguliers sur sites industriels Prises de cotes et relevés techniques Analyse des contraintes d'accès, de sécurité, de phasage et de coactivité Rédaction de comptes rendus techniques clairs Appels d'offres & chiffrage Recherche et sélection des appels d'offres publics et privés Analyse des dossiers (CCTP, CCAP, DPGF, BPU) Décision GO / NO GO avec la direction Métrés, études techniques et chiffrages orientés marge Consultation et négociation fournisseurs Montage complet des réponses aux AO : administratif technique (mémoire) financier Dépôt dématérialisé et suivi post-dépôt (MAPA, négociation, attribution) Achats & préparation chantier Négociation et commandes matériaux Élaboration du budget chantier initial Transmission d'un dossier chantier structuré à la direction Suivi de la rentabilité prévisionnelle jusqu'au démarrage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Rémunération attractive selon profil : Fixe + variable indexé sur la marge réalisée Véhicule de fonction Téléphone, outils informatiques Poste à forte autonomie et responsabilité Évolution possib
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - étanchéité, le bardage ou la toiture Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance en rendez-vous clients techniquesCette compétence est indispensable
- Capacité à dire NON à un projet non rentableCette compétence est indispensable
- Capacité à prendre des cotes sur site industrielCette compétence est indispensable
- Chiffrage orienté rentabilitéCette compétence est indispensable
- couverture industrielle (bac acier)Cette compétence est indispensable
- Esprit PME et sens du résultatCette compétence est indispensable
- expertise en : étanchéité (bitumineuse et/ou Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des appels d’offres (publics et privés)Cette compétence est indispensable
- Profil chargé d’affaires / responsable AO / techniCette compétence est indispensable
- synthétique),bardage,Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification
Employeur
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