Référent/Référente Santé Sécurité (H/F) 89 - SENS
Offre n° 202WMHV
Référent/Référente Santé Sécurité (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs établissements basés dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA. Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale Bourgogne-Franche-Compté. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des différents établissements dans l'établissement des PAPRIPACT ; - Accompagnement des différents établissements dans l'actualisation des DUERP ; - Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ; - Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (BAC +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, vous avez des capacités à animer des groupes. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à Mi-temps (50%). Date de début du contrat : 02/02/2026. Classification : Selon qualification. Poste basé à : Sens (89) mais déplacements à prévoir sur tout le 89. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-011
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAC+2/3 prévention risques pro. Cette formation est indispensable
Compétence
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
DIRECTION TERRITORIALE BFC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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