Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 202WMZN
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans les métiers de l'environnement et des services, proposant des solutions durables et innovantes adaptées aux besoins des collectivités, des entreprises et des particuliers. Une structure à taille humaine, dynamique, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont au cœur des projets, une entreprise qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la qualité du service et la proximité avec ses clients. REJOIGNEZ-NOUS ! Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous aurez pour principales missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, visites médicales). - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications). - Suivi de la formation professionnelle (plan de formation, inscriptions, suivi des organismes). - Participation à la gestion de la paie (collecte et vérification des variables). - Contribution à la communication interne et à la qualité de vie au travail.... Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les bases du droit du travail et les outils bureautiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre rigueur. - Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent. - La connaissance des métiers du nettoyage serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.54 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - ou Droit ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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