Directeur/Directrice de crèche (H/F) 93 - ROMAINVILLE
Offre n° 202WNTH
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
93 - ROMAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Nous recrutons un/une Directeur/trice pour notre multi accueil Tillou Romainville de 28 berceaux à Romainville. Lieu : Tillou Romainville (93) Contrat : CDD temps plein (35h) - Dès le 02/02/2026 au 29/07/2026 Horaires : 7h travaillées par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h00 - 19h00). Diplôme : DEEJE ou diplôme d'Infirmière-Puéricultrice Profil : Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste de Direction de crèche avec management d'équipe En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble. Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l'établissement. Pour cela, vous serez en charge de : - L'accueil des enfants et des parents - Manager l'équipe de 8 professionnel(le)s petite enfance - Gérer les plannings (équipe / enfants) - Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil - Etablir et contrôler les protocoles - Suivre les stocks et les commandes - Organiser les réunions pédagogiques Avantages chez Tillou : - Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille) - Prévoyance - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles - Participation transport 50% ou forfait mobilité durable - Prime de cooptation - Journée de congé pour déménagement - Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP) - Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année - 1% logement - Evolutions professionnelles encouragées - Mobilité interne - Un agent d'entretien dans chaque crèche - Entreprise à taille humaine - Réunion entre pairs
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
TILLOU LAGNY
6 à 9 salariés
Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes ! Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de : 1 Educatrice de jeunes enfants 2 Auxiliaires de puériculture 4 Auxiliaires petite enfance 1 Agent de service et d'entretien
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