Moniteur d'atelier Blanchisserie (h/f) 14 - ST ANDRE SUR ORNE
Offre n° 202WRDQ
Moniteur d'atelier Blanchisserie (h/f)
14 - ST ANDRE SUR ORNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le ou la moniteur.trice est membre de l'équipe de St-André/Orne, sous la responsabilité du responsable de la direction adjointe. Votre mission : accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité blanchisserie. Ce qui implique dans votre futur quotidien de : - Encadrer et former une équipe de personnes en situation de déficience intellectuelle, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement - Préparer les synthèses, les projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, pour concourir au développement de leurs compétences aussi bien au plan social que professionnel - Préparer les synthèses, les projets personnalisés en travaillant en équipe pluridisciplinaire - Organiser et suivre l'activité du service et développer la relation commerciale (particuliers et professionnels) - Veiller au respect des procédures internes, mettre en place les outils et les moyens de contrôle appropriés, respecter les règles d'hygiène et sécurité (individuelles et collectives) à la norme RABC Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du secteur du handicap Lieu de travail : St-André/Orne (14) et/ou Lebisey (Hérouville St-Clair-14) Candidature au plus tard le 16 février 2026 (lettre de motivation Obligatoire et CV) à adresser à la Directrice Adjointe Prise de poste des que possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12 mois
- Conv 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - dans ce donaine Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - 7 ans d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ESAT de l'APAEI de St André sur Orne
100 à 199 salariés
L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement spécialisé.
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