MEDIATEUR / TRICE SOCIAL (E) EN INCLUSION NUMERIQUE (H/F) 10 - ROMILLY SUR SEINE
Offre n° 202WRQJ
MEDIATEUR / TRICE SOCIAL (E) EN INCLUSION NUMERIQUE (H/F)
10 - ROMILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée d'une animatrice, 1 médiatrice et une responsable administrative, en lien avec de nombreux bénévoles et sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration : Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 (visible sur notre site internet). Le ou la médiateur-trice a pour mission : - Aller à la rencontre et développer la connaissance de la structure du public et spécifiquement les habitants du QPV « Lumière Boucher Champagne ». - Favoriser la circulation de l'information entre le public, la MJC et les autres structures partenaires du territoire, - Animer des activités pour répondre à des besoins sociaux : isolement, non recours aux droits, etc. Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, le médiateur / trice exerce les missions suivantes : - Développer l'accessibilité en allant à la rencontre du public. o Se rendre physiquement au-devant du public de manière régulière (maraude, sorties d'école, présence en marge d'animations, de manifestations internes à la MJC et externes organisées par les partenaires, etc.) o Développer une connaissance et une reconnaissance réciproque avec le public o Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de la structure, sur certains temps. o Mobiliser le public pour qu'il participe aux activités de la MJC et de ses partenaires. - Favoriser la circulation de l'information et la mobilisation du public : o Recueillir les besoins des habitants o Informer, orienter et accompagner les habitants pour répondre à leurs besoins o Favoriser les rencontres entre les habitants et s'impliquer pour faciliter leur consultation. o Rencontrer et informer régulièrement les partenaires de terrain (bailleurs, structures publiques, associations, etc.) sur nos activités et recueillir les leurs. o Communiquer à l'équipe sa connaissance de l'actualité des partenaires. - Préparer, animer et évaluer des activités et projets auprès de différents publics : o Animer des ateliers socio-culturels réguliers, et également des rencontres inter-groupe, intergénérationnelles, etc. o Participe aux animations de proximité dans les quartiers de Romilly aux beaux jours (sorties caravanes) o Accompagner des projets centrés sur la participation des habitants. (exposition, débat, etc.) - Contribuer à réduire la fracture numérique par des actions visant l'inclusion numérique. o Proposer des services d'assistance numérique aux démarches administratives et autres o Animer des parcours de sensibilisation auprès de la population o S'impliquer dans des partenariats pour coconstruire des réponses aux besoins de leurs publics. o Former aux compétences de base pour faciliter l'insertion professionnelle, sociale et la vie courante des publics vulnérables - Apporter une réponse aux enjeux de fracture numérique dans le territoire (assistance, sensibilisation, formation). Spécificités du poste : Disponibilité ponctuelle, en dehors des horaires habituels, pour des événements et réunions en soirée. Ce poste d'adulte relais est financé par l'État. Les candidats doivent donc répondre aux 3 critères : - être âgé de moins de 30 ans ; - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Classification : CDD 3 ans - contrat aidé adulte relais - avec possibilité de formation
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1912.0 Euros sur 12.0 mois
- Convention Collective Eclat - Indice 265 Groupe B
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueil tout public y compris publics fragilesCette compétence est indispensable
- Capacité d'autonomie, de rigueurCette compétence est indispensable
- Capacité d'écouter et bienveillanceCette compétence est indispensable
- Capacité relationnelle et d'accueil tout publicCette compétence est indispensable
- Capacité rédactionnelle, organisationnelleCette compétence est indispensable
- Capacité à fédérer et rendre acteur le publicCette compétence est indispensable
- Compétences numérique (ordinateur et smartphone)Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l'environnement numériqueCette compétence est indispensable
- Discrétion et sens du service publicCette compétence est indispensable
- Sens de la transmission et de l'accompagnementCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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