Basé à OUZOUER LE MARCHE au sein d'une équipe d'exploitation, vous serez principalement chargé d'organiser et de planifier des opérations de transport routier de personnes selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes dans un objectif de qualité (service, coût, délai). A ce titre, vous devrez : - Établir le planning d'affectation des conducteurs et des véhicules rattachés au dépôt en traitant les particularités quotidiennes (absences, retards.) - Gérer l'établissement et l'édition des billets collectifs pour les conducteurs - Déterminer les solutions en cas de panne des véhicules et faire le lien avec l'atelier pour le suivi de la maintenance - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Manager les équipes au quotidien - Echanger avec les autorités organisatrices - Assurer une astreinte par roulement - Effectuer des services de transport en cas de besoin (permis D apprécié) Profil recherché Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 management opérationnel, vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques : Pack Office - Excel/Word et logiciel d'Exploitation Transport (ABC planning). Une connaissance du territoire régional serait grandement appréciée. Organisé(e) et méthodique, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter aux imprévus. Enthousiaste et dynamique, la formation aux outils internes vous permettra de prendre rapidement possession du poste. Rigoureux, volontaire, disponible, organisé, à l'écoute, aillant un sens aigu du service client sont des qualités indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées. Sang froid et bonne gestion du stress sont requis face aux situations d'urgence que vous pourrez rencontrer. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 39h50/semaine du lundi au vendredi Statut : Agent de Maitrise Rémunération : 32000 à 35000 € annuel selon expérience (hors avantages) Prime de permanence de 203,41€ Brut par roulement après un temps d'intégration. Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE. Une fois votre candidature validée, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective prévue le lundi 09 février matin.