Directeur général d'une Business Unit (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 202WSWB
Directeur général d'une Business Unit (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Lynx RH Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients, son futur Directeur général d'une Business Unit H/F. Vous rejoignez une équipe ambitieuse dans le cadre d'une nouvelle dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Responsable de Production ? Vos missions: En tant que Directeur Général de la Business Unit, vous êtes pleinement responsable de la performance globale de l'entreprise : industrielle, humaine et économique. Vous intervenez à la fois au niveau stratégique et opérationnel, avec une forte présence terrain. Pilotage industriel & performance- Superviser l'ensemble des opérations industrielles (production, méthodes, industrialisation). - Garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts dans un environnement normé et exigeant. - Optimiser les processus de fabrication, les flux et l'utilisation des ressources. - Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, rebuts, coûts de non-qualité). - Déployer et pérenniser des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, SMED, PDCA, résolution de problèmes). - Piloter les projets Votre profil: - Ingénieur de formation, avec une solide culture industrielle terrain. - Expérience confirmée en direction de site industriel ou de Business Unit (idéalement 50 à 150 collaborateurs). - Expérience significative et incontournable dans le secteur automobile, ou dans un environnement industriel équivalent à très forte exigence (qualité, coûts, délais). - Maîtrise des outils de Lean Manufacturing et du pilotage de la performance industrielle. - Leadership naturel, capacité à fédérer et à conduire le changement. - Exigence, sens des responsabilités et capacité à décider dans des contextes complexes. - Goût affirmé pour l'opérationnel, la proximité avec les équipes et la résolution de problèmes. - Anglais professionnel requis. Candidatures strictement ciblées - éléments éliminatoires - Avoir déjà exercé des responsabilités managériales dans l'industrie automobile ou un environnement industriel fortement normé et exigeant. - Avoir piloté directement des équipes industrielles et des enjeux de performance (QCD). - Être à l'aise dans un rôle très terrain. - Accepter un statut cadre dirigeant avec une forte autonomie et une responsabilité complète du P&L. - Les candidatures ne répondant pas à ces prérequis ne seront pas étudiées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A definir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
HUMAN FIRST
3 à 5 salariés
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