Offre n° 202WTQJ
Responsable studio (H/F)

Actualisé le 20 janvier 2026

Allure Recrutement recherche pour l'un de ses clients, studio de coiffure premium avec boutique de produits capillaires, un-e Responsable de studio pour piloter l'activité et manager l'équipe. Vos missions principales : Superviser l'activité quotidienne du studio et de la boutique (planning, rendez-vous Planity, stocks, événements, lancements produits). Manager, recruter et accompagner une équipe de coiffeur-euses et de conseiller-es de vente. Organiser les plannings, fixer les priorités et assurer un climat de travail positif et motivant. Développer les ventes, suivre les performances et garantir une expérience client irréprochable. Veiller au respect des standards de la marque (merchandising, aménagement, qualité de service). Gérer les ressources, maîtriser les coûts et coordonner les prestataires. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe et en vente, idéalement dans les univers beauté, cosmétique, coiffure ou mode. Leadership naturel, sens de l'organisation et de la prise de décision. Excellentes compétences relationnelles et goût du service client. Sensibilité à l'univers de marque et capacité à fédérer une équipe autour de valeurs communes. Conditions : CDI - 35h Rémunération selon profil Tickets restaurant Avantages sur les produits et prestations Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutiqueCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérationsCette compétence est indispensable