1 - Compétences administratives et juridiques spécifiques à l'immobilier : - Gestion des dossiers dans l'immobilier : constitution de dossiers, suivi, archivage, relations avec les notaires. - Gestion des dossiers locatifs : constitution de dossiers, établissement des baux, suivi, archivage, relances, relations avec les agents immobiliers, organisation des visites, sinistres. - Suivi des budgets travaux. - Suivi des dossiers avec les administrations, les assurances, les opérateurs de services publics et de réseau et des divers fournisseurs. 2 - Compétences relationnelles et organisationnelles : - Une très bonne organisation et rigueur de travail, esprit d'équipe, dynamique. - Accueil physique, gestion des appels, des mails, et des rendez-vous. - Compétences rédactionnelles. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Autonomie et capacité à gérer les urgences. 3 - Compétences techniques et bureautiques : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook 4 - Formation et expériences : - Niveau de formation souhaité : Bac +2 - Expérience dans l'immobilier souhaitée 5 - Conditions de travail et rémunération : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps partiel de 3 jours consécutifs par semaine. - Rémunération : 29.135 € annuel brut sur une base de 39h hebdomadaires.