L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail statutaire et dans la limite de l'ouverture de l'établissement. Dans le respect du cadre réglementaire, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels secondaires défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. En aucun cas l'accompagnant n'aura à exercer une mission qui relève de la responsabilité de l'enseignant. Attributions sur le temps de travail hebdomadaire : 1. Une aide dans la saisie informatique pour rentrer des données ou saisir des documents dont a besoin l'agent accompagné : - Sur les applications métier utilisées par l'agent accompagné, - Pour le remaniement de listings, - Pour mettre en forme les documents produits par l'agent accompagné (note, signalétique de rayonnage, tableau.) 2. Une aide à la gestion du fond documentaire sous les directives de l'agent accompagné : - Rangement des rayonnages, - Déplacement des collections, - Couvrir et estampiller uniquement les livres à destination du CDI. Une machine à recouvrir les livres sera financée sur les fonds handicap pour l'usage de l'agent accompagné et de l'APSH. 3. Une aide à l'animation du lieu en responsabilité de l'agent et sous ses directives : - Réalisation de photocopies, - Accrocher, décrocher, travail à posture contraignante, - Selon les activités, la présence de l'APSH pourra être nécessaire durant des séances pédagogiques. Dans l'hypothèse contraire, l'APSH réalisera les tâches relevant de son périmètre dans le CDI. Attributions sur le temps de travail connexe en ajout des 36 semaines à répartir sur l'année scolaire (dans la limite de 98 heures par an) Le temps de service hebdomadaire de l'APSH pourra être augmenté ponctuellement et sur des périodes prédéfinies afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant dans toutes les dimensions de l'exercice de son métier : - aide aux missions de l'agent accompagné durant les portes ouvertes de l'établissement - aide à la prise de notes, si nécessaire, lors des réunions et conseils Sortie ou voyage scolaire : l'APSH peut accompagner l'agent si nécessaire (sans que l'APSH ne soit comptabilisé dans le taux d'encadrement des élèves). L'APSH ne peut pas participer à une sortie ou un voyage scolaire sans la présence de l'enseignant. Il conviendra de se rapprocher de la DPAS pour toute sortie de l'établissement par l'APSH.