Duo des Cimes est une association, avec plus de 700 adhérent-es., gérant la principale salle d'escalade de Gap, comprenant un mur de difficulté et un espace bloc, et animant une école d'escalade. Sa mission est de promouvoir la pratique de l'escalade pour tous, en sécurité, du loisir au haut niveau, dans un esprit de convivialité. Missions principales Sous l'autorité du conseil d'administration, le/la coordonnateur-trice assure le pilotage global de la structure : - Pilotage stratégique et développement : mise en œuvre du projet associatif, identification de nouveaux services, partenariats et événements. - Animation de l'association : interface entre conseil d'administration, bénévoles, adhérent-es, salarié-es et travailleurs indépendants, mise en œuvre des décisions du conseil. - Gestion administrative, financière et RH : élaboration et suivi du budget prévisionnel, saisie comptable, facturation, recherche de subventions, suivi des financements, encadrement de l'équipe salariée (4 moniteurs, 1 agent d'accueil) et gestion des intervenants extérieurs. - Gestion opérationnelle et technique : supervision de l'exploitation de la salle, respect des normes de sécurité et d'hygiène, gestion du parc informatique et du serveur, relations avec les usagers. - Communication et vie associative : développement et gestion du site internet, newsletters, mailings, supports de communication, organisation et participation aux temps forts (assemblée générale, compétitions, événements festifs, soirées club). Des missions optionnelles peuvent être ajoutées selon le profil : - Accueil : préparation de la salle, accueil du public, gestion des entrées, sécurité, - Encadrement sportif, sous réserve d'un DEJEPS escalade ou BEES 1er degré escalade. Profil recherché - Compétences en gestion financière et comptabilité, connaissance du droit du travail et du monde associatif. - Capacité à coordonner et fédérer une équipe, sens du leadership et diplomatie. - Aisance rédactionnelle et relationnelle : comptes rendus, rapports, dossiers de subventions, conduite de projets. - Maîtrise des outils informatiques (gestion d'un parc, serveur, outils bureautiques) et appétence pour la communication (site web, visuels). - Connaissance du milieu de l'escalade appréciée mais non indispensable. Qualités attendues : polyvalence, réactivité, esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Conditions de travail - Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la CCNS - groupe 5. - Poste basé à Gap, horaires adaptables, télétravail possible, disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end. Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail Date limite de candidature : 31 janvier 2026. Prise de poste souhaitée : mi-mars 2026.