Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 202WWTN
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Assurer le bien-être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; - Observer les enfants et les situations ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel ; - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ; - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe ; - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation » ; - Repérer les troubles éventuels des enfants, en informer la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Organiser le bon fonctionnement de la crèche en référence à la législation ; - Inscrire les présences des enfants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique ; - Participer aux réunions d'équipe du secteur. Responsabilités : - De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective ; - De la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants ; - De l'engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants ; - De l'accueil des enfants et des parents ; - De l'assurance que la personne qui vient chercher les enfants est habilitée ; - De l'accompagnement des enfants, de leur développement en prenant en compte leur histoire personnelle et en respectant leur rythme individuel ; - De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ; - De la transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ; - De la bonne communication avec les parents concernant leur(s) enfant(s) accueilli(s). Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- selon CCN ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP ANIMATION PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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