CHEF DE SILO (H/F) 80 - Crécy-en-Ponthieu
Offre n° 202WXLB
CHEF DE SILO (H/F)
80 - Crécy-en-Ponthieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Chef de silo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Gestion des opérations de silo : - Organiser et superviser les opérations de réception, séchage, nettoyage, stockage et expédition des produits agricoles. - Gérer les stocks en temps réel et assurer leur traçabilité. - Garantir la qualité des produits stockés selon les normes en vigueur. - Optimiser l'utilisation et l'entretien des équipements du silo. Encadrement et animation d'équipe : - Encadrer les agents de silo, planifier leurs activités et répartir les tâches. - Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Suivi QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Appliquer et faire respecter les procédures QHSE sur le site. - Participer aux contrôles et audits internes ou externes. - Signaler et analyser les incidents et proposer des mesures correctives. - Suivre la gestion des déchets, des EPI et des équipements de sécurité. Relation avec les adhérents et partenaires : - Accueillir et conseiller les agriculteurs lors des livraisons ou retraits de produits. - Garantir un service client de qualité (accueil, écoute, réactivité). - Collaborer avec les transporteurs et prestataires externes. Le Chef de Silo est amené à effectuer des missions liées à la moisson. RESPONSABILITÉ DU POSTE : - Garantir la bonne gestion du silo et la qualité des produits stockés. - Assurer le respect des règles de sécurité et d'environnement. - Proposer des améliorations pour les performances techniques et organisationnelles. - Organiser le travail et gérer l'équipe en autonomie. - Suivre les indicateurs d'activité et réaliser le reporting auprès de la hiérarchie. - Gestion du personnel saisonnier avec planification des heures liées à la moisson. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance des différentes céréales et de leurs exigences en matière de conservation. - Maîtrise des techniques de stockage, de séchage et de manutention des grains. - Connaissance et maîtrise des engrais. - Compréhension du fonctionnement des équipements de silo. - Maîtrise des règles de sécurité, QHSE et environnementales. - Capacité à encadrer et à gérer une équipe. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les flux de marchandises. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et à la traçabilité. - Rigueur, autonomie, sens du service et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2209.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
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