MONITEUR ATELIER POLYVALENT (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 202WXLV
MONITEUR ATELIER POLYVALENT (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Finalités et objectifs du poste : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'équipe de travailleurs en situation de handicap - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité production - Gérer l'activité de production de l'atelier - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun. - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux marchés. - Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le DUERP - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap. Formation - diplôme : - Titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) - Ou d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme reconnu équivalent et de cinq ans de pratique professionnelle dans le métier de base.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Selon les dispositions de la CCN51 + Indem mensuelle médico sociale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - TITRE MONITEUR ATELIER Cette formation est indispensable
Compétences
- - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)Cette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- accompagner travailleurs en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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