Chargé d'évaluation enfance volant H/F

Chargé d'évaluation enfance volant H/F 94 - CRETEIL

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Offre n° 202WYBQ
Chargé d'évaluation enfance volant H/F

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Publié le 20 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Réalise des évaluations d'informations préoccupantes Le chargé d'évaluation volant réalise, sous le pilotage du responsable enfance, l'évaluation des informations préoccupantes qui lui sont assignées. Il s'appuie pour cela sur le guide pratique de l'évaluation de la DPEJ et le référentiel d'évaluation diagnostique en protection de l'enfance CREAI Rhone Alpes/ONPE. En particulier, avec ou en alternance avec son binôme, il rencontre les parents, le ou les enfants présents au domicile, effectue une visite à domicile et réalise une enquête périphérique auprès des professionnels qui connaissent l'enfant. Le chargé d'évaluation volant rédige, à titre principal, la note de premiers éléments attendus à un mois, et le rapport final d'évaluation attendu à trois mois de l'évaluation. Il est demandé au chargé d'évaluation volant de finaliser au moins 30 évaluations sur une période de six mois. Ces évaluations lui sont confiées suivant un schéma d'attribution défini: 9 évaluations au premier jour de sa mission; 6 évaluations au début du 2eme mois, 9 évaluations au début du 3eme mois et enfin 6 évaluations au premier jour du 4eme mois de sa mission. Participe à la permanence d'urgence Le chargé d'évaluation volant est inscrit au tour de rôle de l'équipa enfance pour assurer la permanence d'urgence. Les permanences d'urgence organisées au sein des équipes enfance visent à garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement adaptées à toute situation enfance nécessitant une intervention en urgence: mise en œuvre d'une mesure de placement en urgence, visite à domicile en urgence, etc. s individuelles, à soutenir les pratiques professionnelles des chargés d'évaluation volants en matière d'évaluation des informations préoccupantes. Participe à la stabilisation de bonnes pratiques professionnelles en matière d'évaluation en protection de l'enfance Le chargé d'évaluation volant participe régulièrement aux réunions d'équipe organisées par le responsable adjoint de la CRIP de manière bimensuelle. Cette instance de travail vise, au-delà de l'appui technique sur les situations individuelles, à soutenir les pratiques professionnelles des chargés d'évaluation volants en matière d'évaluation des informations préoccupantes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Éducateur spécialisé - Psychologie clinique

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

5000 à 9999 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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