Aide soignant(e) en internat (H/F) 11 - PENNAUTIER
Offre n° 202WZDP
Aide soignant(e) en internat (H/F)
11 - PENNAUTIER - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2026
EN INTERNAT Vos missions: - Assurer les soins des personnes accueillies en internat, veiller à leur sécurité - Rendre compte de ses actes et observations - Contribuer avec les IDE à la surveillance globale de la santé des personnes, agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes - Participer à la préparation et à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement des personnes dans tous les actes de leur vie quotidienne - Prendre part à toutes formes d'animation et aux sorties à l'extérieur y compris dans le cadre de la mobilisation physique - Participer aux écrits en vue des synthèses et aux réunions de travail, d'analyses de la pratique et formations sécurité obligatoire - Prendrepart à la demande de sa hiérarchie à toutes réflexions ou actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- A la remise en cause de sa pratiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance du handicap, des TEDCette compétence est indispensable
- Geste premier secours et urgence vitale AFGSU2Cette compétence est indispensable
- Goût pour le travail en équipeCette compétence est indispensable
- Maîtrise des transmissions cibléesCette compétence est indispensable
- Mise en oeuvre de soins, de confort et bien êtreCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Capacités relationnelles, ecoute, observation,
- Empathie, respect des personnes, des decisions
- Respect des protocoles de soins et accompagnement
- Rigueur, organisation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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