Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 23 - VIERSAT
Offre n° 202XCCP
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
23 - VIERSAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
La Clinique de Châtelguyon, située à Viersat - 23170 (à 15 minutes de Montluçon), recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, à pourvoir du 02 avril au 31 décembre 2026. Une période de formation et de passation d'environ un mois est prévue au mois d'avril afin de faciliter la prise de poste. Conditions du poste : CDD du 02/04/2026 au 31/12/2026 Temps partiel : 3 demi-journées par semaine, planning à définir ensemble Salaire selon profil et expérience Poste basé à Viersat 23170 Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez aux missions RH courantes de l'établissement, notamment : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, arrêts maladie et plannings Gestion de la préparation des éléments variables de paie Suivi des obligations réglementaires (médecine du travail, formations, dossiers du personnel) Gestion des recrutements (diffusion d'annonces, tri des candidatures, contacts candidats, entretien d'embauche) Appui administratif RH et classement des documents Profil et qualités recherchées : Expérience souhaitée sur un poste similaire en ressources humaines ou administration du personnel Formation en RH ou gestion appréciée Personne organisée, rigoureuse et discrète Sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Maîtrise des outils bureautiques impératif (Word, Excel) Si vous souhaitez vous investir dans un poste RH polyvalent au sein d'un établissement de santé, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - RH / Administration du personnelCette expérience est indispensable
Compétences
- Maîtrise Word, ExcelCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Effectuer les formalités d'embauche
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser un recrutement
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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