Surveillant de baignade BNSSA H/F- CAMPING Lac de Ribou (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 202XCLC
Surveillant de baignade BNSSA H/F- CAMPING Lac de Ribou (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Description du poste Le camping CAPFUN Lac de Ribou recrute des BNSSA pour renforcer son équipe piscine pour la saison estivale 2026. Missions Assurer la surveillance des bassins et des espaces aquatiques Garantir la sécurité des clients et le respect des règles en vigueur Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'incident Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations Participer à l'animation et à l'ambiance de l'espace aquatique Contribuer à la satisfaction des vacanciers par votre professionnalisme et votre sens du contact Profil recherché Vous êtes titulaire du BNSSA en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et responsable Vous avez une bonne capacité d'organisation Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit collaboratif Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec la clientèle Une première expérience en surveillance de baignade est appréciée Contrat CDS saisonnier Du 29 juin 2026 au 31 août 2026 Temps plein - 35 heures hebdomadaires en baisse saison- 39 heures hebdomadaires en haute saison Rémunération : 1892 € brut mensuel (35h-Baisse saison)- 2141€ brut mensuel (39 h-Haute saison) Poste en présentiel Possibilité de contrat pendant les vacances scolaires, l'Ascension et la Pentecôte. À propos de CAPFUN CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international. CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client. Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- Hébergement
- 2141 Salaire Brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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