Au sein d'une équipe de trois agents, l'agent polyvalent vie associative, sport et évènementiel est sous l'autorité directe du responsable Vie Locale et Associative. Il œuvre principalement sur les équipements sportifs en veillant au bon entretien des lieux. Dans le cadre de la mise en place d'évènements ville et/ou associatifs, l'agent est sollicité par le responsable de l'action culturelle et évènementielle qui coordonne, en transversalité avec le responsable VLA l'animation de la commune. MISSIONS - Entretien des équipements sportifs et associatifs, ou tout autres équipements selon les nécessités : - Nettoyer les locaux, s'occuper des poubelles, - Entretien du matériel mis à disposition (nettoyer, vérifier, réparer, renouveler.) - Installer et assurer le retrait des matériels mis à disposition puis contrôle des présences dans les salles (associations, écoles.) - Solliciter l'intervention de spécialistes en cas d'anomalies dans les bâtiments et sur les matériels mis à disposition - Accueil et vérification des interventions des prestataires extérieurs (livraison des matériels, prestations de ménage, réparateur .) - Suivre les stocks de consommables - Support logistique aux évènements : travail au sein de l'équipe logistique et évènementiel - Livraison de matériels pour les évènements sur la commune - Aide au montage et au démontage des évènements - Présence sur certains évènements pour appui logistique (Forum des associations, vide- greniers, guinguette, 14 juillet, .) PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des techniques de réparation, entretien courant des matériels et des bâtiments - Savoir-être, discrétion, ponctualité - Bon relationnel avec le public - Capacité à travailler en équipe - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Savoir organiser son travail et avoir le sens des priorités - Obligation de rendre compte à sa hiérarchie - Sens du service public - Disponibilité - Permis B Conditions de travail : - Temps de travail 35h - Travail le samedi et le dimanche lors des évènements annuels - Port de charge lourde régulière - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Adhésion au CNAS + amicale du personnel - Participation aux mutuelles (santé et prévoyance) - Forfait mobilités durables Pour plus d'informations, contacter M. NOURRY, responsable du service au 02 38 46 60 60 Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé à : Monsieur le MAIRE DE CHECY Ou par courriel : srh@checy.fr 11 place du Cloître 45430 Chécy