Rejoignez Amaelles Gard : Donnez du sens à votre engagement en accompagnant les personnes protégées ! Amaelles Gard, union d'associations de services à la personne regroupant plus de 600 collaborateurs engagés, recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Saint-Privat-des-Vieux (30). Conditions du poste : Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), Technicien Agent de Maîtrise, Encadrement : Sous la supervision de la Chef de service, Rémunération : 2515.72€ brut mensuel selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l'ancienneté branche et des diplômes, Prise de poste : Au plus tôt. Activité principale : L'activité principale consiste à mettre en place et gérer les mesures de protection pour les majeurs protégés, incluant notamment les paiements, les droits et l'application de la mesure. Cela implique également la rédaction de comptes rendus de suivi pour les juges des tutelles ainsi que la gestion administrative des courriers et des appels téléphoniques. Missions principales : Mise en place des mesures de protection, Gestion et paiements des majeurs protégés, Gestion des droits des majeurs protégés, Application de la mesure de protection (incluant des visites à domicile), Rédaction de comptes rendus de suivi pour les juges des tutelles, Gestion administrative : courriers, appels téléphoniques. Compétences requises : Diplôme requis : CNC MJPM ou, à minima, 3 ans d'expérience dans ce métier. Maîtrise du droit civil et du droit privé, Connaissance du droit pénal, Familiarité avec le code de la santé et le code de l'action sociale, Compétences en gestion comptable et budgétaire, Maîtrise des outils bureautiques (rédaction, frappe, classement.), Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Vous êtes : Autonome, Rigoureux(se), Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, Doué(e) pour l'écoute et la communication. Nos avantages : Engagement pour l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle, Télétravail (selon charte), RTT, Organisation de temps de travail adaptée au service, Compte Épargne-Temps, Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) avec abondement employeur, Retraite supplémentaire, Prime d'ancienneté, Digiposte, Voiture de service pour déplacements professionnels, Accès à la formation professionnelle, Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles, Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d'entreprise, Organisation d'événements conviviaux (soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences), Comité RSE actif, Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance, Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers. Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission tout en développant votre carrière !