Chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap (H/F) 50 - AGNEAUX
Offre n° 202XGHM
Chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap (H/F)
50 - AGNEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H Poste basé à Agneaux Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : chargé(e) de mission Insertion emploi handicap. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire. - L'accompagnement individuel et collectif en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.). Les ateliers collectifs se dérouleront une ½ journée en groupe de 10 personnes environ sur une cohorte durant 6 mois (Dynamisation et projet). - L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle Mais aussi, auprès des entreprises : - La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap du portefeuille suivi. - Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines spécialisées. Compétences : bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, connaissance du tissu économique centre manche et du handicap, expérience animation de groupe et accompagnement individuel. Niveau Bac + 2 minimum (Diplôme CIP exigé) avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Si 5 ans d'exp sur poste similaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Gestion de projets d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- RecrutementCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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