Assistant de vie Laillé (H/F) 35 - LAILLE
Offre n° 202XHGH
Assistant de vie Laillé (H/F)
35 - LAILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Une dame habitant entre Laillé et Guichen, âgée de 66 ans et vivant avec la maladie de Parkinson depuis 15 ans, recherche deux assistants(es) en CDI dès que possible. Il est prévu un temps de transmission et d'intégration avec l'équipe en place. Poste en CDI sur créneaux suivants à répartir entre les deux postes : Deux nuits en semaine de 21h45 à 8h30 Couchers du vendredi, samedi et dimanche de 17h à 22h Un samedi ou dimanche de 9h30 à 17h15 Soit environ 20h par semaine par salarié(e), donc un minimun de 86h par mois. Tâches demandées : Aide à la personne (repas, toilette, douche, transferts, lever, coucher, aide à la marche.) Gestes de soin (étirements, massage, soin de la peau.) Aide à la vie quotidienne (rangement, linge, ménage, courses, administratif) et petit bricolage Accompagnement dans une phase particulière du projet de soin (réduction du traitement à base de dopamine) qui demande des gestes précis pour apaiser des moments difficiles. Assistance administrative, gestion d'équipe Savoir être et savoir faire : Indispensable au poste Douceur et calme Equilibre émotionnel (stabilité, calme) Autonomie , écoute, organisation Une expérience du handicap moteur et de la relation de soin est nécessaire. Permis indispensable pour se rendre au domicile de l'employeur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie de catégorie D, 14.76 brut de l'heure + 10% pour les congés payés. 2 postes à pourvoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.76 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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