Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez tout particulièrement la mise en œuvre/suivi de l'intégration/formation des opérateurs au poste de travail. vous supportez le chef d'équipe dans le suivi de la fabrication et la livraison des produits conformément aux exigences du client en matière de qualité, coût, délai, sécurité et respect de l'environnement. Vous aurez pour missions : . Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans l'atelier : parcours d'intégration et e-learnings. . Gérer, assurer la formation et le suivi du plan de formation au poste des opérateurs(trices) : ouverture des plans de formation pour les nouveaux arrivants, mise en oeuvre des formations et adaptation de leurs contenus si nécessaire, actualisation des plans de formation existants pour les opérateurs(trices) en poste en fonction du développement de leur polyvalence, évaluation et mesure de l'efficacité sur les postes de travail. . Supporter le chef d'équipe dans l'organisation, la gestion et le suivi de la production : suivre les cadences et la qualité à l'aide des indicateurs de production, informer le responsable des problèmes éventuels, faire part des dysfonctionnements dans une optique d'amélioration continue. . Animer des groupes de résolution de problèmes . Veiller au respect et à l'application des règles et procédures en vigueur sur le site : sécurité, qualité, environnement, ressources humaines. . Manager une équipe polyvalente. Profil : - Vous avez une expérience minimum de 5 ans dont 2 dans le management d'équipe, idéalement dans l'industrie électronique. - Vous avez des compétences spécifiques en gestion formation, gestion de la production dans un environnement grande série. - Vous êtes dynamique, proactif et force de proposition pour amélioration la gestion de la production. - Vous êtes ouvert au travail en 2*8 et de nuit. Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.