EMPLOYE D ACCUEIL ET DE COMMUNICATION (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 202XHTG
EMPLOYE D ACCUEIL ET DE COMMUNICATION (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Missions d'accueil, d'orientation et de communication - Répond aux demandes qui se présentent dans la limite de ses attributions - Oriente, aide et informe les nouveaux résidents et les familles dans les différentes démarches administratives à effectuer lors de leur entrée - Prend en charge l'ensemble des communications téléphoniques - Réceptionne et gère selon les procédures mises en place toutes les livraisons, les courriers et les plis - Effectue des travaux simples de frappe et de reprographie - Personnalise l'accueil en lien avec le projet d'établissement pour veiller à créer ou conserver une ambiance conviviale L'employé(e) d'accueil et de communication est placé(e) directement sous l'autorité du directeur de l'établissement qui lui fixe l'ensemble de ses missions. Il informe le directeur de toutes les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. Il assiste à toute réunion qui le concerne organisée par la direction. L'employé(e) d'accueil et de communication est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et lui communique toute information nécessaire à la coordination des actions. L'employé(e) d'accueil et de communication est titulaire d'un niveau C.A.P ou B.E.P ou d'une expérience suffisante dans le domaine de l'accueil téléphonique et physique. L'employé(e) d'accueil et de communication doit pouvoir communiquer en langue française par oral et par écrit.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2108.4 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accueil Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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