Le dispositif d'appui est déployé sous la forme d'une équipe mobile composée de travailleurs sociaux, d'un(e) neuropsychologue et d'un(e) infirmier(e) qui interviendront dans les territoires pour : Ø Analyser la situation présentée par les demandeurs ; Ø Proposer une offre d'accompagnement à partir du lieu d'accueil en intégrant tous les intervenants ainsi que les parents lorsque la situation le permet ; Ø Coordonner les différentes actions durant son temps d'intervention ; Ø Préconiser des orientations, solutions d'accompagnement et adaptations ; Ø Soutenir les référents du quotidien et les impliquer dans les propositions d'accompagnement ; Ø Favoriser la (re)connaissance des acteurs protection de l'enfance et handicap sur le territoire. LES MODALITES D'INTERVENTION DE L'EQUIPE MOBILE L'équipe mobile intervient en fonction de la situation sur tous les temps de vie du jeune ou de l'enfant. Elle propose suivant le cas, des temps hors de son lieu de vie ou de son lieu d'apprentissage. Les interventions de l'équipe mobile seront limitées à 6 mois (renouvelable une fois) selon des objectifs précis et ciblés, déterminés à l'avance, en concertation avec les parties prenantes de l'accompagnement et après une période d'évaluation pouvant aller jusqu'à 5 semaines. A l'issue de son intervention, l'équipe mobile restera en veille active pendant deux semaines. Elle travaille également sur les origines du placement et/ou l'accompagnement au titre de la protection de l'enfance et du handicap afin, lorsque cela s'avère nécessaire, d'accompagner l'enfant ou le jeune dans la compréhension de son histoire. Elle sollicite au plus les parents, lorsque la situation le permet. Par ailleurs, elle est en relation étroite avec les partenaires, afin de proposer un accompagnement qui prenne en compte l'ensemble des aspects de la situation. Le poste est à pourvoir au plus vite Profil : Disposer d'une expérience professionnelle de plusieurs années ; Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif Avoir une connaissance importante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant et sa famille. Savoir accompagner et conseiller Statut : Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Convention collective du 15 mars 1966 selon diplôme : salaire de base : 1914.21 euros + prime Ségur de 238 euros bruts mensuels. Poste avec interventions dans le Sennonais.