L'Association OSJ recrute un-e travailleur-se social-e à temps plein, en CDD, pour son établissement Les Espaces d'Avenir, service d'Accompagnement à Domicile Renforcé. Ce service vise à proposer un accompagnement éducatif RENFORCE auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille, au domicile et dans le milieu de vie, en articulation avec les partenaires du territoire et dans le respect du cadre administratif et judiciaire. Le poste est à pourvoir pour remplacement d'un congé maternité Missions principales. Au sein du service d'Accompagnement à Domicile Renforcé, le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement éducatif d'enfants, d'adolescents et de leur famille, dans leur environnement de vie, en lien avec les objectifs définis. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil et l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et de leur famille au domicile et/ou dans tout lieu de vie pertinent - Réaliser l'évaluation des problématiques et repérer les ressources et difficultés du système familial - Élaborer, mettre en œuvre et réajuster les projets individualisés et collectifs, en cohérence avec le cadre de la mesure - Travailler en partenariat avec les services et institutions du territoire (ASE, Éducation nationale, santé, structures de proximité.) - Rendre compte de l'accompagnement : évaluer l'évolution de la situation familiale, formaliser les observations et proposer des préconisations en fin de mesure, auprès des services administratifs et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit - Participer aux temps d'équipe, de coordination et contribuer à la dynamique pluridisciplinaire ________________________________________ Profil recherché Nous recherchons un-e professionnel-le engagé-e, à l'aise dans l'intervention à domicile et le travail éducatif de proximité. Compétences et qualités attendues : - Capacité à être en lien quotidiennement avec l'enfant ou l'adolescent, ses parents et son environnement, et à travailler dans une logique de soutien et de coopération avec les familles - Capacité à travailler hors les murs de l'institution, tout en portant le cadre institutionnel et la posture éducative - Aptitude à faire face à des situations complexes et conflictuelles au sein des familles - Capacité à accueillir et accompagner la souffrance psychique d'enfants et d'adolescents en rupture avec leur environnement - Capacité à travailler en réseau partenarial et à mobiliser les acteurs du territoire - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de rigueur et d'organisation - Capacité à travailler en coréférence au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Bonnes compétences rédactionnelles (écrits professionnels, bilans, comptes rendus) - Diplôme souhaité : DEES / DEASS / DEME / DEEJE (ou diplôme équivalent dans le champ social/éducatif) - Une expérience auprès de publics en vulnérabilité et/ou en protection de l'enfance serait appréciée - Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions - Poste à pourvoir : 15/04/2026 - Rémunération : selon CCN66 + reprise d'ancienneté selon profil - Lieu d'intervention : Service à Pont-Evêque, intervention Isère Rhodanienne - Horaires : amplitude variable selon les besoins du service/ Astreintes et/ou interventions certains week-end Votre candidature (lettre de motivation, CV) est à adresser à l'attention de Madame MAILLET, Directrice de l'Etablissement