Agent d'entretien polyvalent (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 202XMZM
Agent d'entretien polyvalent (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtesses d'accueil, vous êtes en charge de l'entretien courant du site ainsi que des espaces verts. Plus particulièrement vous assurez : - le rassemblement des déchets, le nettoyage du site et des sanitaires, (vider les poubelles, ramassage des papiers, déplacement des containers de déchets) - les petites réparations du site (plomberie, électricité.), et faites appel aux services compétents si nécessaire, - le désherbage, le débroussaillage, la taille des arbustes, la tonte à l'aide d'une tondeuse auto-tractée, - une veille active du site (repérer les dysfonctionnements et alerter le responsable du camping) Compétences demandées : - CAP en maintenance des bâtiments, - Pratique de l'anglais appréciée, - Connaissances de base en espaces verts et techniques d'entretien, - Sens de l'organisation, et de l'initiative, - Discrétion, disponibilité, sens du service, - Qualités relationnelles - Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- 1927,09 brut
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAG
250 à 499 salariés
Mme Fanny REIMINGER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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