Nous recherchons pour notre client un ingénieur de Production/ SRE confirmé, orienté qualité de service (anticipation, métriques, tendances), proche du DevOps mais avec un fort focus sur la fiabilité. Missions principales : -Garantir les engagements de service (SLA) et assurer la supervision/observabilité des systèmes et applications. -Gérer les environnements Recette, Pré-production et Production. -Mettre en production les applications et évolutions (CI/CD, GitOps). -Gérer les incidents, analyser les causes racines et prévenir leur récurrence. -Réaliser les contrôles quotidiens, corrections et reprises nécessaires. -Automatiser les déploiements et l'exploitation (IaC, CI/CD, Kubernetes). -Optimiser les performances et la résilience des systèmes. -Superviser l'infrastructure Cloud, la sécurité et les sauvegardes. -Documenter les procédures et assurer le reporting opérationnel. Livrables : -Traitement des tickets Jira liés aux processus DSI -Documentation d'exploitation Environnement technique : -Systèmes : Linux / Windows -Plateformes applicatives : J2EE (JBoss, Tomcat) -Bases de données : MySQL -Automatisation : Ansible, Rundeck -Conteneurisation & orchestration : Kubernetes -CI/CD : GitLab CI, Nexus -Infrastructure as Code : Terraform -Cloud & virtualisation : VMware NSX, OpenStack, Outscale -Supervision & observabilité : Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK / Loki (principalement sous Zabbix (95 %), avec Prometheus en cours de déploiement) Compétences techniques : -Ansible (confirmé / impératif) -Kubernetes (confirmé / impératif) -SQL (confirmé / impératif) -JBoss / Tomcat (confirmé / important) Soft skills : -Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. -Gestion du stress et efficacité en situation de crise. -Esprit d'équipe, sens du service et communication adaptée aux publics techniques et non techniques. -Orientation amélioration continue et force de proposition. -Rigueur, autonomie, gestion de projet et pratiques ITIL. -Sensibilisation aux normes ISO 9001 et ISO 27001. Détails pratiques : -Durée : 1 an renouvelable -Localisation : Sophia Antipolis. En présentiel d'abord, puis du télétravail envisageable ensuite -Type de contrat : CDI ou freelance Date de démarrage : Février 2026