Agent de sécurité H/F (H/F) 62 - RANG DU FLIERS
Offre n° 202XQBY
Agent de sécurité H/F (H/F)
62 - RANG DU FLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour pour la saison 2026 (Poste à temps partiel avec passage à temps plein en haute saison). (Travail également week-end et jours fériés) En tant qu'agent de sécurité H/F, vos principales missions seront d'assurer des missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes selon la réglementation en matière de sécurité au sein de la structure. PRINCIPALES ACTIVITÉS Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques. Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens. Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes.) et les systèmes de sécurité et de prévention Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et le public. Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations.) COMPÉTENCES Compétences techniques: - Maîtriser les règles de sécurité - Connaitre et appliquer les techniques de médiation - Connaitre et appliquer les techniques d'autodéfense - Connaitre les techniques de surveillance - Travailler en équipe - Être autonome, faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'accueil Expérience: - CQP agent de prévention et sécurité - SSIAP 1 est un plus Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.15 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler une zone sensible
- Détecter les comportements suspects
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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