Le bureau d'études d'Alter Watt a plusieurs missions : - Accompagner ses clients sur le suivi et la déclaration de leurs consommations d'énergie conformément au Décret Tertiaire au travers d'un produit innovant : la plateforme Alter Coach - Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, estimer le coût des travaux et les économies d'énergies associées - Effectuer des études de faisabilité EnR (solaire PV, biomasse, géothermie, etc.) Descriptif du poste : Intégré au bureau d'études de l'entreprise vous êtes responsable de la plateforme Alter Coach, un SAS de management de l'énergie. Vous êtes également responsable de la centralisation des données énergétiques nécessaire à la déclaration annuelle sur la plateforme OPERAT. Vos missions : - Encadrer la maintenance et de développement web d'Alter Coach (Front : React JS / Back : Node JS / Gestion des bases de données : Big Query) - Réaliser la déclaration des consommations de nos clients sur la plateforme OPERAT (optimisation et amélioration du processus, génération de questionnaires clients, scrapping de facture, relance des clients, récupération automatisée de consommations, utilisation d'IA, etc.) - Encadrement de freelance & stagiaire lors de développements importants - Participer à divers projets de développement de l'entreprise (application interne pour les audits énergétiques, développement d'applicatif métiers, etc.) - Participer à des réflexions stratégiques et de positionnement de l'entreprise Profil recherché - Ingénieur Bac +5, avec une spécialisation informatique ou énergétique. Une expérience entre 2 et 5 ans est un plus. - Compétences et expériences en développement web & algorithmie (full stack). Compétence en IoT est un plus. - Appétence forte sur l'automatisation des processus - Persévérant(e) et autonome, tu sais qu'il existe toujours une solution - Organisé(e), rigoureux(se), tu es efficace et polyvalent(e) Les + chez Alter Watt - Une équipe jeune, dynamique et soudée ! - Des projets stimulants et porteurs de sens, avec des typologies de clients variées - Une croissance forte et des opportunités à saisir - Afterworks, séminaire annuel, team buildings - Téléphone pro & RTT Déroulement des entretiens 1) Présélection de votre CV 2) Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes) 3) Rdv technique avec le manager (30 minutes) 4) Entretien avec les fondateurs et le manager (1h)