Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'approvisionnement, recherche un(e) chargé(e) du suivi des pénalités pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement dynamique et participerez à des projets variés. En tant que Chargé(e) du Suivi des Pénalités, vos principales missions seront de : -Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie. -Établir les factures pro-format relatives aux anomalies. -Traiter les réponses des fournisseurs. -Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de traitement des anomalies. -Participer au développement des nouvelles pénalités conformément aux CQL. -Suivre la dématérialisation des documents. Profil recherché : Diplôme : Bac+2 (BTS PME, BUT GEA) ou niveau équivalent par expérience. Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Excellentes compétences en synthèse, analyse et rédaction. Rigueur, autonomie et réactivité. Aisance avec les outils informatiques (niveau expert Excel/SHEET). Capacité à travailler en équipe. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation au poste par l'équipe pôle juridique/Pénalités. Le poste est basé sur le Luc en Provence. Contrat d'intérim à temps plein du lundi au vendredi / horaire 8h à 12h et de 12h45 à 16h06. Durée : 6 mois Taux horaire 12.30 euros brut + prime d'assiduité jusqu'à 109.79 euros brut dès 3 mois de présence (sans aucune absence). Si vous êtes intéressé(e) et correspondez par cette opportunité, merci de postuler en ajoutant votre CV !