Missions : Sous la responsabilité du Chef de service médico-social de l'ESAT, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie des travailleurs ESAT. Activités Principales : - Evaluer le fonctionnement cognitif des personnes accueillies en ESAT à partir des bilans faisant état de ses capacités et de ses difficultés. - Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accueillie, rédiger et rendre compte sous forme de rapports, documents, synthèses, résultats de ce diagnostic à l'équipe pluridisciplinaire. - Traiter et transmettre les informations nécessaires au bon accompagnement des personnes accueillies et à sa traçabilité en utilisant les outils en place. - Participer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies. - Réaliser des entretiens individuels ou collectifs. - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. - Donner les clés de compréhension aux professionnels et les accompagner dans les stratégies mis en place auprès des personnes accueillies. - Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et des prestations de la structure. - Participer aux réunions institutionnelles liées à l'accompagnement des personnes accueillies et à l'organisation de la structure. - Mettre en place, pour certains projets d'accompagnement, un travail de partenariat avec des professionnels d'autres institutions. Profil Expérience : - Diplôme : Master 2 en Psychologie obligatoire - Maitrise de l'outil informatique Compétences et qualités : - Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, - Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. - Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. - Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. - Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : - CDD d'1 mois pour un remplacement (renouvellement si besoin) - Contrat à temps partiel (30h/sem) - Salaire fixé suivant la CCN66 - Statut Cadre