Un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) H/F 69 - Meyzieu
Offre n° 202XYSW
Un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) H/F
69 - Meyzieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Description du poste - Technico-Commercial(e) itinérant(e) - Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille clients sur votre secteur. - Vos missions principales sont : - Prospecter et développer de nouveaux clients BtoB, - Analyser les besoins techniques et commerciaux des clients, - Conseiller et proposer des solutions d'énergies mobiles adaptées, - Réaliser les chiffrages et devis, - Négocier et conclure les ventes, - Assurer le suivi des projets et la satisfaction client, - Fidéliser la clientèle existante et ajuster les solutions dans la durée, - Contribuer activement au développement commercial dans une logique de transition énergétique. - Le poste est itinérant, avec une grande autonomie dans l'organisation de l'activité. ?? Localisation : Meyzieu (69) ?? Rémunération : 32-36 KEUR brut/an + variable + avantages ?? Avantages : véhicule de fonction, horaires de journée Vous disposez de bases techniques solides en électricité, électrotechnique et/ou mécanique, vous permettant de comprendre et expliquer des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Vous êtes également reconnu(e) pour : Votre tempérament commercial et votre sens de la négociation, Votre goût du terrain et de la prospection, Votre autonomie dans la gestion de votre activité, Votre curiosité technique et votre capacité d'apprentissage, Votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Une expérience en vente BtoB de solutions techniques est appréciée. Vous souhaitez vous investir dans un poste clé, au sein d'un environnement convivial, engagé et tourné vers l'avenir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
3 à 5 salariés
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