Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de sa future agence de Tours, Aeconomia recrute un Directeur d'Agence. Ce poste s'adresse à un courtier en crédit immobilier expérimenté, capable de produire personnellement et souhaitant évoluer vers un rôle de direction locale. Le Directeur d'Agence est responsable de l'activité de l'agence dans sa globalité : production, pilotage, recrutement et respect du cadre réglementaire. Il s'agit d'un poste opérationnel, ancré dans le terrain. Vos missions: - Produire personnellement des dossiers de financement immobilier (objectif cible : ≥ 150 000 € de CA annuel), - Piloter l'activité commerciale et financière de l'agence, - Recruter, intégrer et accompagner des courtiers localement, - Fixer un cadre clair et structurant pour l'équipe, - Garantir la qualité du conseil, la conformité réglementaire et l'éthique métier, - Représenter l'agence auprès des partenaires et acteurs locaux. Profil recherché: - Expérience confirmée en courtage immobilier ou en banque/finance, - Production personnelle autonome et régulière, - Bonne maîtrise des enjeux clients, bancaires et réglementaires, - Première expérience en management ou appétence forte pour le pilotage d'équipe, - Capacité à recruter et fédérer localement, - Posture responsable, structurée et orientée long terme. Ce poste ne correspond pas à un profil uniquement commercial ou uniquement hiérarchique. Ce que nous proposons: - CDI - statut cadre, - Un poste de direction réel, avec responsabilités et autonomie encadrée, - Un cadre de travail structuré, des process clairs et des outils performants, - Une rémunération en lien avec le niveau de responsabilité et la performance, - Un accompagnement par la direction du réseau, - Des perspectives d'évolution (développement de l'agence, projets réseau). Parcours & évolution Le poste de Directeur d'Agence s'inscrit dans un parcours de progression interne au sein du réseau Aeconomia, avec la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise et à la structuration du réseau à moyen terme. Modalités de recrutement: 1 - une candidature et un questionnaire ciblé, 2 - un échange téléphonique, 3 - un entretien approfondi avec mises en situation, 4 - une immersion en agence (½ journée), 5 - une décision managériale basée sur des critères objectifs. Candidater : Vous souhaitez diriger une agence, produire, recruter et vous engager dans un réseau indépendant structuré et en développement ? Nous étudierons votre candidature avec attention.