L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute, au sein du dispositif « Coordination et prévention des ruptures » : Un chef de service ( H/F) en CDI à 0.80 ETP (CCN 66). Pour le SAS HR 72 Service d'Accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare Et le SESSAD PRO Sensoriel et TSL Pour des jeunes de 16 à 25 ans, déficients sensoriels ou présentant un TSLA Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation permanente du projet de service, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, de la gestion administrative, du respect de la réglementation et de l'amélioration continue de la qualité. Vous participez à l'élaboration et garantissez l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous entretenez et renforcez, avec les professionnels et la direction, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement - aptitudes organisationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet et utilisation du DUI - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte. Connaissance approfondie du secteur médico-social et des dispositifs de droit commun en Sarthe. Expertise handicap : Connaissance ou vif intérêt pour les handicaps rares, sensoriels et les TSLA (Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages). Aptitude à gérer l'imprévu et à proposer des solutions rapides face aux situations de rupture. Modalités : - Permis B exigé. Déplacements fréquents à prévoir dans le département et hors département. - Lieu de travail : Allonnes.