Technicien SAV itinérant (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 202YBPL
Technicien SAV itinérant (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, basé sur l'axe Clermont-Ferrand- St Etienne. Le poste est à pourvoir en CDI et implique des déplacements réguliers et des découchers (2 minimum par semaine) Descriptif du poste Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients. Représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme. Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, principalement sur l'axe Clermont-Ferrand- St Etienne. Vos missions principales : * Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site. * Effectuer les opérations de maintenance et les visites d'entretien. * Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. * Participer à la planification des tournées et assurer le suivi administratif des interventions. * Gérer votre stock de pièces, entretenir votre véhicule et votre matériel de travail. Les "+" du poste * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Panier repas * Véhicule de service équipé et performant * Ordinateur portable fourni pour diagnostics, rapports et organisation. Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 1 entretien avec l'entreprise cliente pour approfondir les aspects techniques et humains du poste. Savoir-faire : * Formation type BEP/CAP ou BTS en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, TP ou agricole. * Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. * Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance. * Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes en autonomie. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et communication fluide avec les services internes. * Professionnalisme, présentation soignée et respect des consignes de sécurité. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
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