MISSIONS : - Activités principales Accompagner la personne dans les activités ordinaires de la vie quotidienne sur le plan matériel et dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aider à la mobilité, aux déplacements et à l'installation de la personne, à son habillage ou à son déshabillage, à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale, à l'alimentation et aux fonctions d'élimination. Préparer les goûters. - Assurer la surveillance des résidents au moment du lever, distribuer les médicaments préparés par les infirmiers dans le cadre des protocoles validés par le service et s'assurer de leurs prises, assure le suivi des renouvellements d'ordonnances en lien avec les médecins, infirmiers et pharmaciens. - Entretenir les appartements : assurer le nettoyage de la salle d'eau, WC, de la cuisine, du séjour, réfection du lit, nettoyage des sols. - Assurer le service de restauration (dresser les tables, servir les repas à réception de ceux-ci en liaison chaude.). Faire la vaisselle. Assurer le ménage des parties communes : salle de restauration, cuisine, laverie . et l'entretien du linge. Accompagnement et aider la personne dans les activités de la vie sociale et relationnelles - Aider la personne à conserver son autonomie. Participer au développement, au rétablissement ou au maintien de l'équilibre psychologique (accompagnement dans les activités .)-- Autres activités - S'informer de l'état de l'état de bien-être des résidents fragiles, soulager et réconforter les personnes en cas de besoins. - Répondre systématiquement à l'alarme malade et apporter une solution aux problèmes posés. - Proposer des animations et des activités adaptées aux personnes âgées et, rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible - Profil du poste Compétences requises - Positionnement du métier dans le champ de l'action sociale - S'organiser dans l'espace et le temps - Etablir une relation de confiance avec les résidents - Travailler en coopération avec l'équipe Connaissances requises - Connaissance du public, des pathologies et des processus invalidants - Domaine de l'ergonomie - Santé et hygiène (alimentation, aide à la prise de médicaments, toilette.) - Alimentation et repas, connaître les démarches et protocoles pour l'hygiène alimentaire - Entretien du linge et du cadre de vie Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction - Ecoute, dialogue, négociation avec la personne en situation de besoin d'aide, bienveillance, - Disponibilité (s'adapter aux changements de situation, d'horaires et de poste pour assurer la continuité du service) - Méthode et organisation dans la mise en œuvre du travail : ajuster les pratiques aux besoins des résidents - Faire preuve en permanence de vigilance et de contrôle - Respect de la personne, de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son espace privé, de son intimité, - Discrétion professionnelle Temps de travail : A temps non complet : 30/35ème Prévention intégrée au poste de travail - Organisation et conditions de travail : roulement organisé sur 2 semaines. TC 30 H, si plus : possibilité de récupérer - Mise à disposition d'un PTI (dispositif d'alarme pour travailleur isolé) - Formations : premiers secours, gestes et postures, manutention des personnes âgées .SALAIRE Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, prime SÉGUR, CNAS, tickets restaurant CANDIDATURE à transmettre avant le 30/03/2026 Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS : BP 14 - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr Contact Karine CHIFFOLEAU, Directrice du CCAS 02.97.41.31.57 - accueilccas@sarzeau.fr