Vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participerez au suivi comptable et financier. Vous veillerez à la bonne organisation des procédures internes et à la fiabilité des données. 1. Gestion administrative - Gestion du courrier et mail entrant et sortant. - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et documents administratifs. - RH: Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, visites médicales, etc.), réalisation de la paie à l'aide du logiciel PAYFIT - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs. - Gestion et achats de fournitures. - Gestion de SAV, publipostage et expédition de marchandises 2. Gestion comptable - Saisie des factures fournisseurs et clients. - Suivi des règlements (virements, remise de chèques) et relances clients. - Préparation des paiements fournisseurs. - Pointage et lettrage des comptes. - Suivi de la trésorerie (encaissements, décaissements, rapprochements bancaires). - Participation à la préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable. 3. Suivi financier et reporting - Aide à la préparation du budget et au suivi des dépenses. - Suivi des notes de frais et justificatifs. - Élaboration de tableaux de bord simples (suivi de trésorerie, facturation, etc.). Compétences requises : Techniques - Maîtrise des outils bureautiques (suite Google). - Connaissance des logiciels de comptabilité et de paie. - Connaissances en comptabilité générale (plan comptable, TVA, rapprochements bancaires). - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction. Comportementales (savoir-être) - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence et autonomie. - Esprit d'équipe et sens du service. - Réactivité et capacité à gérer les priorités Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion, ou assistanat (BTS Comptabilité-Gestion, BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA, etc.). Expérience souhaitée : 2 à 5 ans sur un poste similaire.