Dans le cadre de ses compétences, la communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) gère un accueil de loisirs adolescents visant à favoriser l'autonomie, l'engagement et l'épanouissement des jeunes. Dans une dynamique de renouvellement et de développement de l'offre jeunesse, la structure recrute un-e Directeur-rice chargé-e d'assurer la gestion de la structure ainsi que de proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté au public adolescent, en lien avec les orientations éducatives de l'organisateur. Statut : Fonctionnaire territorial / Contractuel de droit public (6 mois renouvelables) Cadre d'emploi : adjoint d'animation - catégorie C Lieu : Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées Public accueilli : Adolescents (11-17 ans) Prise de poste : au plus tôt Missions principales : Direction et pilotage du centre - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique adolescents - Organiser l'accueil et les activités adaptées aux besoins et attentes des jeunes - Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des publics Management et coordination - Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation - Organiser les plannings, réunions et temps de réflexion pédagogique - Favoriser la montée en compétences de l'équipe Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre le budget du centre - Assurer les déclarations, bilans et relations avec les partenaires institutionnels - Participer aux instances de pilotage de la structure Développement de projets et partenariats - Mettre en place des projets participatifs impliquant les adolescents - Développer des partenariats (associations, établissements scolaires, acteurs locaux) Relations avec les familles - Assurer la communication avec les familles - Valoriser les actions menées et l'engagement des jeunes Profil recherché : - Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent - Expérience confirmée en direction ou coordination de structures jeunesse - Bonne connaissance du public adolescent et des dispositifs jeunesse - Compétences managériales et rédactionnelles - Sens de l'initiative et du travail partenarial Conditions de travail : - Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers) - Contrat de 6 mois renouvelable - Rémunération selon grille indiciaire ou expérience. - Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) avant le 20 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr Contact pour informations complémentaires : Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr La 3CAG s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.