Troisième commune de l'agglomération Saumuroise, avec près de 9000 habitants, Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. Issue de deux fusions, la commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire comprend Gennes, Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-Place, Chênehutte-Trèves-Cunault, Saint-Georges-des-7-Voies, Grézillé et Le Thoureil. Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population, c'est dans ce contexte porteur que la ville de Gennes-Val-de-Loire recherche son : Directeur Général des Services (f/h) Corps d'emploi : Attaché territorial (Cat. A) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet Temps complet 36 h Poste vacant : 1er avril 2026 Missions du poste : Véritable collaborateur du Maire et placé sous son autorité directe, vous traduisez et mettez en œuvre les orientations politiques décidées par les élus. Dans une posture équilibrant vision stratégique, opérationnalité et pilotage de projets, vous insufflez un esprit collaboratif pour accompagner et mobiliser les équipes autour du programme et de la philosophie de la mandature. Vous formulez les outils de pilotage et de suivi nécessaire aux réalisations. Vous attachez une attention particulière à la bonne appropriation des actions municipales par la population, organisez la circulation de l'information, la transparence et les dispositifs de participation. Auprès des 150 agents municipaux, vous impulsez un mode d'encadrement transversal et réactif. Vous développez la professionnalisation de l'administration et la montée en compétences des équipes. Conscient des enjeux d'optimisation et de qualité du service public, vous définissez stratégie financière ingénieuse qui permette la réalisation des projets. Vous êtes également le garant du bon fonctionnement administratif de la collectivité et sécurisez juridiquement et financièrement les procédures et les projets. Fonctions : - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif - Pilotage de l'équipe de direction - Supervision du management des services et conduite du dialogue social - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire - Veille stratégique réglementaire et prospective Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bac +4/+5) et justifier d'au moins une expérience similaire sur un poste équivalent, - Maîtriser les enjeux actuels et l'environnement des collectivités territoriales, - Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics, - Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d'une orientation commune, - Être doté d'une hauteur de vue et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif dans le conseil et/ou la prise de décision, - Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d'initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité, - Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines, - Excellentes qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode. Expérience essentielle dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Permis B Poste à temps complet (35h/semaine + 1h générant 6 jours de RTT) À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines Lettre de motivation obligatoire et CV