Sous l'autorité du responsable d'atelier et en lien avec le chef de service, vous assurez la gestion et l'organisation de la production de son activité, tout en accompagnant une équipe de travailleurs en situation de handicap, en respectant le référentiel du Titre de Moniteur d'Atelier. Vos missions principales sont: - accompagner une équipe de travailleurs placée sous sa responsabilité, sur les différents chantiers - assurer la transmission des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels - instaurer une dynamique d'équipe permettant à chacun d'être impliqué dans le travail et sa qualité - adapter le travail de chacun suivant ses compétences techniques et assurer la sécurité des travailleurs accueillis et des matériels/équipements confiés (consignes de sécurité et d'hygiène) - établir en partenariat avec le cadre technique espaces verts, les actions à réaliser - organiser, planifier la production espaces verts en fonction des attentes du client, dans le respect du cahier des charges, des délais demandés et de la qualité - être force de proposition pour le développement de l'activité - collaborer avec le cadre technique espaces verts à la relation avec les clients/fournisseurs/partenaires - mettre en œuvre les projets professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - travailler sur l'inclusion et prépare les travailleurs à intégrer le milieu ordinaire du travail, dans le cadre de leur projet, en matière de savoirs, savoir-faire et savoir-être - évaluer les compétences des travailleurs et favoriser leur développement en fonction de leurs capacités et projets. Vous êtes titulaire d'une formation CAP, BEP ou BAC dans le domaine des espaces verts et idéalement du « Titre de Moniteur d'Atelier » Vous possédez une expérience significative dans le domaine des espaces verts Vous avez un intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT Vous êtes autonome et savez planifier, organiser et optimiser votre temps de travail Vous êtes force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (8h30 à 16h30), 35 heure/semaine, hors weekend et jours fériés Avantages sociaux : mutuelle avec participation de l'employeur et du CSE, dotation cadeaux via carte de paiement (chèques cadeaux, chèques vacances) Repas possible au sein de l'ESAT à coût modéré Réunions mensuelles avec le chef de service et l'ensemble des moniteurs d'atelier Temps d'analyse de pratiques professionnelles Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966.