Surveillant / Surveillante de nuit dans un ESMS (H/F) 27 - MESNIL EN OUCHE
Offre n° 202YHPK
Surveillant / Surveillante de nuit dans un ESMS (H/F)
27 - MESNIL EN OUCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Au sein d'un ESMS (Etablissement et service médico social), vos missions seront : Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit. Veiller au respect du cadre de vie, des règles de sécurité et des procédures internes. Intervenir en cas de besoin ou de situation d'urgence, en lien avec les protocoles en vigueur. Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative et à la hiérarchie. Participer à la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis. Profil recherché : Diplôme ou qualification de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) appréciée. Expérience dans le secteur médico-social / ESMS souhaitée. Sens des responsabilités, vigilance, discrétion et capacité à gérer les situations imprévues. Aptitude au travail de nuit et en autonomie. Conditions : Contrat : CDD longue période - Temps plein (1 ETP) Horaires de nuit, du lundi soir au vendredi matin, selon planning établi. Rémunération selon la Convention Collective 66, en fonction de l'expérience. Avantages : mutuelle, prestations CSE.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- CSE
- Selon CCN66 et expérience. Prime Ségur.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Surveillant(e) de Nuit
- CAP, BEP et équivalents - Maîtresse de maison
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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