Nous recherchons un coordinateur métallurgique H/F pour agrandir notre équipe de Martigues. Missions : En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser. Coordination et expertise : Superviser et manager l'ensemble des interventions, qu'elles soient curatives, préventives ou réalisées par des sous-traitants. Collaboration efficace : Coordonner les activités sous-traitées en cohérence avec les travaux internes et optimiser les interventions en lien avec les équipes de préparation. Suivi d'équipe : Encadrer une équipe de 8 personnes, assurer le suivi des performances et gérer la résolution des problèmes. Gestion opérationnelle : Garantir une utilisation optimale de la GMAO, proposer des axes d'amélioration au client et assurer un soutien technique aux équipes. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié du client, en assurant un lien technique, relationnel et HSE de qualité. Planification : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention efficaces pour la maintenance. Création de permis de chantiers : Préparer et établir les permis de chantiers conformément aux exigences de sécurité. Gestion de l'atelier : Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier afin d'en garantir l'efficacité. Profil : Formation en maintenance industrielle, avec une expérience significative de 3 à 5 ans en industrie, idéalement en pétrochimie, sur un poste à responsabilités. Polyvalence attendue : compétences en maintenance industrielle et en gestion financière. Savoir planifier, organiser et animer des réunions. Maîtriser la création de permis de chantiers conformes aux normes de sécurité. Assurer le suivi d'une équipe de 8 personnes (6 à 7 techniciens et 1 préparateur soudage). Gérer efficacement les activités quotidiennes de l'atelier, Qualité Sécurité Environnement (QSE) : une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. Habilitations : GIES 1 Formation travail en hauteur Formation espace confiné Postes-en journée Permis B obligatoire Salaire à négocier selon profil Statut Cadre Avantages : - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage