Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 6 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Samazan - 47, Saint Junien CAMP - 87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef / Cheffe d'Equipe Electricien Tertiaire H/F basé à Cahors (46). Rattaché(e) à notre agence de Brive, vous interviendrez sur des chantiers situés à Cahors et alentours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions seront : - Lecture de plans, schémas, recollements - Participation à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement - Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention - Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe - Poser de chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements - Gérer les délais et les impératifs de chantier - Encadrer et coordonner une équipe et les sous-traitants - Respecter et faire respecter les normes d'installation et règles de l'art - Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution - Gérer de l'outillage et des matériels sur le chantier - Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis Vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition - Capacité à communiquer et à rendre compte Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.