CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un an. Début : 15 février 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine * Horaires d'internat * 1 week-end travaillé par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents. * Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES). * Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. * Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc). * Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux. * Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours. * Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires...). * Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux). * Assurer les astreintes, en lien avec la direction. Expérience et formation : Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Savoir-faire : * Mise en oeuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application. * Capacité d'organisation, de planification et de coordination des activités de soins. * Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires. * Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs. Savoir-être : * Sens des responsabilités et engagement envers de la qualité de l'accompagnement. * Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif. * Esprit d'équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions. * Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.